Dieses Programm ist ebenso revolutionär wie realistisch. Es geht neue Wege und respektiert wichtige Werte. Unser Duo-Programm überzeugt mit Intelligenz und Individualität. Darauf abgestimmt, wen, was und wie Sie suchen, bieten wir Ihnen in unserem Duo-Programm vier Vorgehensweisen:

  • den a casa personal Verleih – für alle, die nicht dauerhaft selbst einstellen wollen
  • die a casa personal Vermittlung – für die, die sofort feste Mitarbeiter suchen
  • das a casa personal Try & Hire Vorgehen – für alle, die erst nach 90 Tagen Probe entscheiden wollen
  • das a casa personal Headhunting – für alle, die uns ganz konkret mit der Suche beauftragen wollen

Sie wissen noch nicht genau, welche Vorgehensweise für Sie die beste ist? Das finden wir im persönlichen Gespräch schnell heraus.

Wer wir sind, was wir leisten und wie wir arbeiten – unabhängig davon, ob Verleih, Vermittlung, Try & Hire oder Headhunting – basiert auf fünf Säulen. Unverrückbar, unumstösslich und unverwechselbar. Damit Sie wissen, woran Sie sind und bei wem Sie perfekt passendes Personal bekommen.

a casa personal bringt Fachpersonal in Ihr Haus. Wie? Mit jahrzehntelanger Erfahrung, nachhaltigen Beziehungen zu Kliniken, Heimen, ambulanten Organisationen und anderen Gesundheitseinrichtungen sowie mit einem Fingerspitzengefühl, das sich nicht lernen lässt. Unser Duo-Programm setzt dabei auf die Verteilung auf zwei Schultern.

Profitieren Sie von unseren fünf a casa Säulen – am besten sofort. Unter 041 726 18 48 oder per E-Mail an info@acasa-personal.ch sagen wir Ihnen, was wir für Sie tun können, welche Fachkräfte wir aktuell vermitteln und warum wir Ihr idealer Partner sind.

Duo-Säule 1

das a casa Prinzip:

geteiltes Risiko

Fachkräfte werden gebraucht, gesucht – aber viel zu oft nicht gefunden. Mit a casa personal ist das anders. Wirklich gutes Personal zu finden ist unsere Stärke. a casa personal bringt Ihnen genau das Fachpersonal ins Haus, das Sie sich vorstellen. Über Verleih oder Vermittlung, via Headhunting-Auftrag oder Try & Hire Prinzip mit Verleih vor finaler Vermittlung.

Erfolg haben wir bei unserer Recherche oft auch im Ausland. Hier sind Fachkräfte bereit, für und mit uns – und damit auch für Sie – zu arbeiten, aber nur, wenn sie dazu nicht auswandern müssen. Sprich: Wer in der Schweiz arbeiten, den Lebensmittelpunkt aber weiterhin zu Hause belassen kann, der ist bereit, mit Engagement und Leidenschaft im Job alles zu geben.

Hier greift das völlig neue a casa Duo-Programm nach dem Motto „Prozesse vereinfachen, Personal verzweifachen“. Zwei Fachkräfte teilen sich eine Stelle. Das Zweierteam wird sensibel aufeinander abgestimmt und ergänzt sich optimal. Beide arbeiten im Wechsel, das heisst: Fachkraft A kommt für vier Wochen, lebt in dieser Zeit in der Schweiz und arbeitet Vollzeit und mit voller Kraft – bei halbem Gehalt. Die folgenden vier Wochen übernimmt Fachkraft B – ebenfalls bei halbem Gehalt. Sie bezahlen also ein Gehalt für eine Stelle, aufgeteilt auf zwei Personen. In den arbeitsfreien vier Wochen wird das halbe Gehalt fortlaufend weiterbezahlt.

Unterm Strich heisst das: Die Verantwortung wird geteilt, die Sicherheit verdoppelt.

Duo-Säule 2

die a casa Philosophie:

doppelte Sicherheit

Krankheit, Urlaub, sonstige Ausfallzeiten kommen vor; manchmal geplant, oft unerwartet, immer schwierig in der Umsetzung. Mit unserer Philosophie der doppelten Sicherheit werden Fehlzeiten aufgefangen, bevor sie Lücken reissen. Eine Arbeitskraft als Backup für die andere, gesichert, garantiert und ohne grossen Aufwand. Denn: Kann Fachkraft A nicht arbeiten, springt Fachkraft B ein. Ständige An- und Abmeldung entfallen, da beide Kräfte 365 Tage im Jahr angemeldet sind.

Mit a casa personal bedeutet das: optimierte Prozesse für weniger Aufwand.

Duo-Säule 3

die a casa Prozesse:

optimierter Ablauf

Das Konzept des doppelten Personals macht nicht mehr, sondern weniger Arbeit. Der Aufwand wird reduziert, weil beide Kräfte das ganze Jahr angemeldet sind und bleiben, der bürokratisch arbeitsintensive Wechsel zwischen An- und Abmeldung entfällt. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, nicht auf den aktuellen Status Ihres Personals. Dieser variiert, je nachdem, wie Sie mit uns arbeiten wollen: Verleih, Vermittlung oder Try & hire. Dann bleibt die Fachkraft in den ersten 90 Tagen bei a casa personal angestellt, wird an Sie verliehen – und wenn alles für Sie passt, wird die Fachkraft an Sie vermittelt. Ist das bereits von Anfang der Fall, lassen wir die Leihphase aus und gehen direkt in die Vermittlung. Und wenn Sie schon ganz genau wissen, wen Sie suchen? Dann funktioniert das a casa personal Headhunting auch im Duo-Konzept. Gern suchen wir zwei Fachkräfte, die sich die Stelle in Ihrem Haus teilen.

In Zusammenarbeit mit uns heisst das: durchdachtes Vorgehen und damit garantiert motivierte Mitarbeiter.

Duo-Säule 4

das a casa Privileg:

motivierte Arbeitskräfte

Die Zusammenarbeit mit a casa personal bietet Ihnen viele Vorteile. Einer der wichtigsten: motivierte Arbeitskräfte. Denn wer, wie es in unserem Duo-Programm der Fall ist, das gewohnte Zuhause im Rücken hat, der arbeitet motiviert, fokussiert und konzentriert. Vier Wochen volles Engagement, vier Wochen Pause Zuhause. Vier Wochen arbeiten, vier Wochen nicht arbeiten. Immer im Wechsel mit der dazugehörigen Fachkraft des Zweierteams. Und damit die Suche nach temporären Wohnmöglichkeiten in der Schweiz nicht ablenkt, unterstützen wir dabei.

Das verstehen wir unter vertrauensvoller Zusammenarbeit: ein offenes Miteinander und 100 Prozent Einsatz.

Duo-Säule 5

die a casa Praxis:

faire Zusammenarbeit

Unter fairer Zusammenarbeit verstehen wir auch die offene Kommunikation aller Beteiligten. a casa personal garantiert bei allen Fachkräften Sprachniveau B2, also die zweithöchste Stufe minimum. Damit es in der Praxis keine Verständigungsschwierigkeiten gibt und der Arbeitsalltag reibungslos vonstatten geht. Von Anfang an.

a casa personal: bringt Fachpersonal ins Haus.

Klingt nach einem Konzept für Sie? Kontaktieren Sie uns! Wir erklären Ihnen gern die Details unseres a casa Duo-Programms – oder steigen direkt ein in die Vermittlung. Welche Fachkräfte suchen Sie? Jetzt anfragen.